Nueva estructura para modernizar la gestión: presentarán el Departamento de Capital Humano y Administración

El Gobierno de Durazno presentará oficialmente el próximo miércoles 26 de agosto el nuevo Departamento de Capital Humano y Administración, una nueva área de la administración departamental que tendrá entre sus principales cometidos la modernización de los procesos internos y el desarrollo de las personas que forman parte de la organización.

La presentación se realizará en el Centro Cultural Teatro Español, ubicado en 18 de Julio casi Zorrilla. La actividad comenzará a las 10:00 horas, aunque la recepción de los participantes estará habilitada desde las 9:45.

El intendente Felipe Algorta Brit será el encargado de abrir la jornada. Posteriormente, la directora general de Capital Humano y Administración, Dra. Gabriela Santacruz, realizará la presentación formal del nuevo departamento.

Por su parte, la secretaria de Capital Humano y Administración, Rosario Bonfrisco, expondrá los principales lineamientos, objetivos y desafíos que orientarán el funcionamiento de esta nueva estructura.

Uno de los ejes centrales de la actividad será la modernización de la gestión municipal, con especial énfasis en la incorporación de nuevas herramientas, la digitalización de los procesos administrativos y el papel que cumplen las personas en la transformación de la administración pública.

En ese marco, Manuel Rodríguez, del Centro de Cómputos, estará a cargo de la exposición denominada “Hacia una Gestión Municipal más eficiente”, que estará centrada precisamente en la digitalización de los procesos.

A partir de las 10:30 horas se desarrollará además la charla-taller “Transformar la Gestión Pública desde las Personas”, a cargo del Prof. Lic. Christian Bernal, licenciado en Relaciones Laborales y director de la Maestría en Recursos Humanos de la Universidad de San Andrés.

La creación del Departamento de Capital Humano y Administración forma parte de una nueva organización impulsada para fortalecer la gestión interna, combinando la mejora y modernización de los procesos con el desarrollo de las personas que integran la administración departamental.

Fuente: Gobierno de Durazno