Durazno apuesta a modernizar su gestión con un nuevo Departamento de Capital Humano y Administración

El Gobierno de Durazno presentó este miércoles 26 de agosto el nuevo Departamento de Capital Humano y Administración, una estructura que tendrá como objetivo acompañar la transformación de la gestión departamental, fortalecer el desarrollo de los funcionarios y avanzar hacia procesos más modernos y eficientes.

La presentación se desarrolló en el Centro Cultural Teatro Español y contó con la presencia del intendente de Durazno, Felipe Algorta, junto a autoridades y funcionarios de la administración departamental.

La nueva área parte de una premisa que estuvo presente durante toda la actividad: detrás de cada tarea, servicio y respuesta que recibe la población se encuentran las personas que diariamente hacen posible el funcionamiento del Gobierno Departamental.

Desde las primeras horas de cada jornada, funcionarios desempeñan tareas en oficinas, barrios, pueblos, localidades, calles, caminos y espacios públicos de todo el departamento. Construyen, reparan, limpian, cuidan y cocinan, al mismo tiempo que otros trabajadores atienden, escuchan, enseñan, acompañan, planifican y buscan soluciones a las necesidades que se presentan.

Durante la presentación se destacó que, independientemente de las funciones que desempeñan o del lugar donde trabajan, todos forman parte de una misma administración orientada a brindar servicios a la población.

La creación del Departamento de Capital Humano y Administración se enmarca en un proceso de transformación de la gestión departamental ante los cambios en las necesidades, las herramientas disponibles y las formas de trabajo.

Entre los desafíos planteados se encuentran la incorporación de nuevas herramientas, la simplificación de procesos, la capacitación de los funcionarios y un mayor aprovechamiento de la tecnología. Sin embargo, desde el Gobierno de Durazno se remarcó que la transformación no depende únicamente de los avances tecnológicos, sino fundamentalmente de las personas que integran la organización.

La directora general de Capital Humano y Administración, Gabriela Santacruz, participó de la presentación del nuevo departamento, mientras que la secretaria de Capital Humano y Administración, Rosario Bonfrisco, expuso los principales lineamientos, objetivos y desafíos que orientarán el funcionamiento de la nueva estructura.

La actividad también incluyó la participación de Manuel Rodríguez, integrante del Centro de Cómputos, quien presentó la exposición denominada “Hacia una Gestión Municipal más eficiente”, enfocada especialmente en la digitalización de los procesos administrativos.

Otro de los componentes de la jornada fue la charla-taller “Transformar la Gestión Pública desde las Personas”, a cargo del profesor y licenciado Christian Bernal, licenciado en Relaciones Laborales y director de la Maestría en Recursos Humanos de la Universidad de San Andrés.

El nuevo departamento apunta de esta manera a acompañar, fortalecer y desarrollar a las personas que integran el Gobierno de Durazno, combinando ese trabajo con la modernización de los procedimientos internos.

El objetivo planteado es avanzar hacia una administración más moderna, eficiente y humana, bajo la concepción de que mejorar la gestión interna también implica mejorar los servicios que se brindan diariamente a los vecinos del departamento.

Fuente: Gobierno de Durazno